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第二章管理學(xué)知識(shí)與應(yīng)用
一、單項(xiàng)選擇題
1、管理具有二重性,即同時(shí)具有( C )。
A、階級(jí)屬性和社會(huì)屬性 B、自然屬性和階級(jí)屬性
C、自然屬性和社會(huì)屬性 D、市場(chǎng)屬性和生產(chǎn)屬性
2、市場(chǎng)營(yíng)銷組合是企業(yè)為了滿足( A )的需要而加以組合搭配、靈活運(yùn)用的可控制變量。
A、目標(biāo)顧客群 B、大客戶 c、團(tuán)隊(duì)客戶 D、尖端客戶
3、在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理中.正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略包含以下四個(gè)觀念:全局觀念、市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念和( C )觀念。
A、創(chuàng)新 B、均衡 C、效益 D、人本
4、市場(chǎng)細(xì)分是指采用一定標(biāo)準(zhǔn)在整體市場(chǎng)中識(shí)別( C ),并予以分類,組成若干個(gè)分市場(chǎng)的活動(dòng)。
A、大客戶 B、潛在的消費(fèi)者 c、不同需求的消費(fèi)者 D、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理的全過(guò)程可以概括為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略形成、( C )三個(gè)階段,形成了企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理的有機(jī)整體,也體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)過(guò)程。
A、戰(zhàn)略管理發(fā)布與簽訂B、戰(zhàn)略管理發(fā)布與控制c、戰(zhàn)略管理實(shí)施與控制D、戰(zhàn)略管理實(shí)施與改寫(xiě)
6、企業(yè)創(chuàng)新模式主要有“內(nèi)生型”創(chuàng)新模式、“外生型”創(chuàng)新模式和( A )創(chuàng)新模式三種。
A、“混合型” B、“市場(chǎng)型” c、“結(jié)臺(tái)型” D、“競(jìng)爭(zhēng)型”
7、管理的( A )是指管理是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展和組織社會(huì)化生產(chǎn)的客觀要求,社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展得越快,社會(huì)化生產(chǎn)水平越高,對(duì)管理的要求也就越高。
A、自然屬性 B、社會(huì)屬性 c、技術(shù)屬性 D、經(jīng)濟(jì)屬性
8、管理的( B )是指:管理是一定生產(chǎn)關(guān)系的體現(xiàn).是為一定的生產(chǎn)關(guān)系服務(wù)的。
A、自然屬性 B、社會(huì)屬性 c、技術(shù)屬性 D、經(jīng)濟(jì)屬性
二、多項(xiàng)選擇題
1、管理是指一定組織中的管理者,通過(guò)有效地利用人力、物力、財(cái)力、信息等各種資源,并通過(guò)( BCD )的職能,來(lái)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。
A、競(jìng)爭(zhēng)、生產(chǎn) B、決策、計(jì)劃 c、激勵(lì)、控制 D、組織、領(lǐng)導(dǎo)
2、以下屬于管理基本特征的是:( ACD )。[P36]
A、管理的產(chǎn)生來(lái)自社會(huì)活動(dòng)組織的要求
B、管理的“載體”是各種管理手段
C、管理的核心是處理好各種人際關(guān)系
D、管理的任務(wù)是有效地利用各種資源的各種管理職能用盡可能少的支出去實(shí)現(xiàn)即定的目標(biāo)。
3、物業(yè)管理創(chuàng)新,主要體現(xiàn)在物業(yè)管理的( ABCD )和相關(guān)管理技術(shù)的創(chuàng)新等方面。
A、理念創(chuàng)新 B、手段創(chuàng)新 C、模式創(chuàng)新 D、制度創(chuàng)新
4、在目標(biāo)市場(chǎng)選擇中,企業(yè)主要有以下( ABC )不同的策略可以運(yùn)用。
A、無(wú)差異目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策略 B、差異目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策略
C、集中目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策略 D、分散目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策略
5、詢問(wèn)法是指將所擬調(diào)查的事項(xiàng),通過(guò)一定的形式,向被調(diào)查者提出詢問(wèn),以獲得所需資料的一種調(diào)查方法。它又可細(xì)分為( ACDE )和網(wǎng)上調(diào)查法四種。
A、個(gè)人訪問(wèn) B、用戶觀察 c、郵寄調(diào)查 D、電話調(diào)查 E、網(wǎng)上調(diào)查
6、按照企業(yè)的行業(yè)中經(jīng)營(yíng)的態(tài)勢(shì)分類,經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略有:( ACD )。
A、進(jìn)攻型戰(zhàn)略 B、專業(yè)型戰(zhàn)略 c、撤退型戰(zhàn)略 D、防御型戰(zhàn)略
7、管理反映了管理活動(dòng)的客觀要求,其基本原理包括:以人為本原理.( ABCD )和系統(tǒng)均衡原理。
A、信息溝通原理 B、系統(tǒng)均衡原理 c、運(yùn)動(dòng)控制原理 D、目標(biāo)效益原理
8、管理學(xué)的研究對(duì)象有廣義和狹義之分。廣義的研究對(duì)象包括( ABD )方面的問(wèn)題。[P36]
A、生產(chǎn)力 B、生產(chǎn)關(guān)系 C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) D、上層建筑
9、管理的職能是指管理在組織社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所發(fā)揮出的功能?,F(xiàn)代管理的基本職能包括決策、計(jì)劃以及( ABCE )等基本功能活動(dòng)。
A、組織 B、領(lǐng)導(dǎo) C、激勵(lì) D、服務(wù) E、控制
10、市場(chǎng)營(yíng)銷組織中所包含的可控制變量很多,麥卡錫將其概括為四個(gè)基本變量,包括產(chǎn)品、( ABC ),即4P組合。
A、價(jià)格 B、渠道 c、促銷 D、提高
11、創(chuàng)新是指人們?cè)诟脑熳匀缓透脑焐鐣?huì)過(guò)程中方法、手段和結(jié)果的質(zhì)的飛躍。創(chuàng)新激勵(lì)的方式有( ABCD )。
A、產(chǎn)權(quán)激勵(lì)B、企業(yè)激勵(lì)c、市場(chǎng)激勵(lì)D、政府激勵(lì) E、物質(zhì)激勵(lì)
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