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《物業(yè)管理綜合能力》是物業(yè)管理師考試科目之一,為了幫助考生更加系統(tǒng)地復(fù)習(xí)2013年物業(yè)管理師考試,小編特整理了物業(yè)管理師考試《物業(yè)管理綜合能力》相關(guān)知識點(diǎn),希望能給您的備考帶來一定的幫助,順利通過考試!
第二節(jié)社會文化
一、文化的定義及特點(diǎn)概述
(一)文化的定義
從一般意義上說,文化可以定義和表示為人們的態(tài)度和行為,它是世代相傳的對于存在、價(jià)值和行動的共識。
(二)文化的特點(diǎn)
第一,一定的地理環(huán)境和生產(chǎn)力發(fā)展是文化產(chǎn)生的淵源。
文化是在一定的生態(tài)環(huán)境中創(chuàng)造、積累、內(nèi)聚和發(fā)展起來的。在其過程中,各種物質(zhì)逐漸穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)也慢慢定型,文化的這種內(nèi)在結(jié)構(gòu)及其特別的穩(wěn)定形態(tài),就稱為文化模式。
影響文化模式形成的最主要因素首推地理環(huán)境和生產(chǎn)力發(fā)展水平。
第二,文化的傳播與融合是文化發(fā)展的主要動力。
文化模式雖然具有一定的排他性,但作為一個(gè)系統(tǒng)還具有開放性的特點(diǎn)。
從民族文化角度看,“優(yōu)秀文化”的說法是不恰當(dāng)?shù)?,也就是說,以某一特定的歷史階段的橫斷面來看,沒有哪一種文化是最優(yōu)秀的,也沒有哪一種文化模式是最落后的。文化作為一個(gè)完整的體系,我們只能說吸收其他文化中的優(yōu)秀部分。
第三,價(jià)值觀是文化的主要變量。
每一種文化模式都有自己的特色和價(jià)值取向及潛在的價(jià)值意識,有些學(xué)者亦把文化定義為價(jià)值觀。
價(jià)值觀決定了個(gè)人如何行動,它影響到人們對滿足需求的選擇。
價(jià)值觀可以說是信仰的特殊類型。當(dāng)一個(gè)人接受了新的信息之后,信仰是可以改變的,而價(jià)值觀則是相對穩(wěn)定的。
規(guī)范只適用于特定的場合;而價(jià)值觀則可應(yīng)用于各種場合,許多社會規(guī)范是從特定的價(jià)值觀中演化出來的。
第四,行為是文化的函數(shù)。
一個(gè)民族與另一個(gè)民族的行為差別不是由生物學(xué)而是由文化來決定的。因此,考慮各民族之間的行為差別時(shí),我們可以把生物因素視為一個(gè)常量,從我們的思考中將其排除出去。
二、文化沖突和文化融合
所謂“文化沖突”就是指不同形態(tài)的文化或者其他文化要素之間的相互對立、相互排斥的過程;所謂“文化融合”則是指不同形態(tài)的文化或者文化要素之間相互結(jié)合、相互吸收的過程,它以文化的相互適應(yīng)為標(biāo)志。
文化沖突和文化融合是文化交匯的兩個(gè)方面,它們之間有著不可分割的關(guān)系。文化沖突雖然以文化之間的相互排斥為主,但是在任何情況下,絕對的排斥是不可能的。而文化的融合雖然以吸收為主,但不加以選擇的全盤同化也是不可能的。因此,文化沖突和文化融合的現(xiàn)象總是互相交叉的,沖突中有融合,而融合中也有排斥。
正是因?yàn)槲幕瘺_突與文化融合的辯證關(guān)系,社區(qū)文化才可能產(chǎn)生認(rèn)同的價(jià)值觀。
個(gè)人的行為模式是受其文化背景影響的。在中國的傳統(tǒng)文化中,注重群體和人際關(guān)系是有別于西方文化的主要特征。西方文化以個(gè)人主義和自我為核心,把人看作是具有理智、情感和意志的獨(dú)立個(gè)體,崇尚自我;中國文化則以外勢為中心和相互依賴為特征,把人看作是群體的分子,認(rèn)為人是具有群體生存的需要,每個(gè)人的命運(yùn)都與群體息息相關(guān)。
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