《物業(yè)管理綜合能力》是物業(yè)管理師考試科目之一，為了幫助考生更加系統(tǒng)地復習備考，小編特整理了物業(yè)管理師考試《物業(yè)管理綜合能力》知識點，希望能給您的備考帶來一定的幫助，順利通過考試!  

激勵

激勵就是通過一定的手段使組織成員的需要和愿望得到滿足，以調(diào)動他們的工作積極性并充分發(fā)揮其個人潛能去實現(xiàn)組織目標的過程。人的需要是多種多樣的，因而激勵的方法也應(yīng)是多種多樣的，如可以采取物質(zhì)激勵的方法，也可采取精神激勵的方法，還可以采取物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合的方法等等。

物業(yè)管理激勵常用的方法主要有物質(zhì)激勵、精神激勵等。

相關(guān)文章：

2013年《物業(yè)管理綜合能力》重點知識匯總

更多2013物業(yè)管理師考試輔導資料

更多關(guān)注： 模擬試題  輔導資料   成績查詢  短信提醒

（責任編輯：何以笙簫默）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁