《物業(yè)管理綜合能力》是2013年物業(yè)管理師考試科目之一，為了幫助考生更加系統(tǒng)地復(fù)習(xí)備考，小編特整理了2013年物業(yè)管理師考試《物業(yè)管理綜合能力》測(cè)試題，希望能給您的備考帶來(lái)一定的幫助，順利通過(guò)考試!

二、多項(xiàng)選擇題

1.動(dòng)機(jī)的三要素為( )。

A.決定人行為的方向 B.獲得報(bào)酬的水平 C.努力的水平 D.行為本身給人帶來(lái)的滿(mǎn)足水平 E.堅(jiān)持的水平

2.實(shí)現(xiàn)激勵(lì)功能的兩個(gè)要素是( )。

A.動(dòng)機(jī) B.需要 C.能力 D.激勵(lì) E.滿(mǎn)足

3.麥克萊蘭需要理論認(rèn)為人的需要包括( )。

A.成就需要 B.權(quán)利需要 C.生理需要 D.親和需要 E.安全需要

4.ERG理論的相互關(guān)系需要對(duì)應(yīng)于馬斯洛需要理論的( )。

A.社交需要 B.尊重需要的內(nèi)在部分 C.尊重需要 D.尊重需要的外在部分 E.自我實(shí)現(xiàn)需要

5.企業(yè)激勵(lì)機(jī)制是( )的總和。

A.員工能力 B.員工需要 C.內(nèi)在關(guān)系結(jié)構(gòu) D.運(yùn)行方式 E.發(fā)展演變規(guī)律

6.根據(jù)麥克萊需要理論，管理者的需要結(jié)構(gòu)是(　)。

A.高成就需要 B.高權(quán)利需要 C.中成就需要 D.中權(quán)利需要 E.低親和需要

7.決定人的心理和行為的是( )。

A.氣質(zhì) B.性格 C.能力 D.社會(huì)生活條件 E.個(gè)人的具體生活狀態(tài)

8.期望理論認(rèn)為，人們對(duì)工作的態(tài)度取決于對(duì)下述( )幾種聯(lián)系的判斷中。

A.努力與績(jī)效 B.努力與績(jī)效獲獎(jiǎng)估計(jì) C.績(jī)效與獲獎(jiǎng)估計(jì) D.獲獎(jiǎng)估計(jì)與個(gè)人目標(biāo) E.績(jī)效與個(gè)人目標(biāo)

9.感受到不公平的員工為了恢復(fù)心理上的平衡一般會(huì)采用( )方式。

A.改變自己的投入產(chǎn)出 B.改變參照對(duì)象 C.辭職 D.改變被比較著的投入或產(chǎn)出 E.沒(méi)有任何改變

10.保健因素合租要包括( )等方面。

A.成就 B.工作本身 C.金錢(qián) D.地位 E.監(jiān)督

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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