為深化干部人事制度改革，健全干部選拔機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位選調(diào)1名工作人員到市民政局機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍和數(shù)量

市直機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。

選調(diào)單位及職務(wù)：市民政局機(jī)關(guān)中層實(shí)職。

選調(diào)名額：1名。

二、遴選人員應(yīng)具備的資格條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，品德優(yōu)良，業(yè)績(jī)突出，發(fā)展?jié)摿^大。

2、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

4、任正科實(shí)職。

5、年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

6、近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

7、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

8、符合所報(bào)考單位職位要求的具體資格條件。

三、遴選程序

1、發(fā)布公告。在隨州日?qǐng)?bào)、隨州市人社網(wǎng)、隨州民政網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布選調(diào)公告。

2、組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2014年3月10日—14日。報(bào)名地點(diǎn)：市民政局。報(bào)名人員需填寫(xiě)《隨州市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員及參照管理工作人員報(bào)名表》一式兩份并加蓋單位公章。報(bào)名表、登記照電子版，近兩年工作小結(jié)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，近期1寸免冠正面彩色照片3張。

3、資格審查。根據(jù)報(bào)名情況，由人社局會(huì)同用人單位組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。

4、組織考試?？荚嚪止P試、面試，筆試內(nèi)容為撰寫(xiě)指定內(nèi)容調(diào)研報(bào)告，面試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)考人員綜合知識(shí)能力、分析和解決問(wèn)題的能力。具體考試時(shí)間另行通知。

5、組織考察。按筆試50%，面試50%計(jì)算綜合成績(jī)，按1:1的比例確定考察對(duì)象。考察工作由市人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職位工作要求，采取到其所在單位個(gè)別談話(huà)、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

6、研究確定擬選調(diào)人選。并按照程序報(bào)市人社局審批，辦理相關(guān)手續(xù)。

咨詢(xún)電話(huà)：市民政局：3590123

市人社局調(diào)配科：3230193。

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