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為了幫助考生全面的了解招標(biāo)師考試教材的相關(guān)重點(diǎn)，小編特編輯2012年招標(biāo)師考試輔導(dǎo)資料，本篇文章主要講解的是 希望對(duì)您參加本次考試有所幫助！
(8)招標(biāo)采購(gòu)的人力資源計(jì)劃P54
1)人力資源計(jì)劃的編制依據(jù)。包括：
①招標(biāo)采購(gòu)工作分解(WBS)。招標(biāo)工作分解結(jié)構(gòu)明確了招標(biāo)采購(gòu)實(shí)施各階段工作所需資源的基本情況，是人力資源計(jì)劃的重要依據(jù)。
②招標(biāo)采購(gòu)工作進(jìn)度計(jì)劃。這是制定人力資源計(jì)劃的基礎(chǔ)，每項(xiàng)招標(biāo)工作何時(shí)需要多少人通過(guò)招標(biāo)工作的進(jìn)度可以明顯看出。
③歷史信息。歷史信息記錄了先前類似招標(biāo)工作使用資源的需求情況。
④人力資源安排描述。
2)招標(biāo)采購(gòu)人力資源計(jì)劃示例。見(jiàn)表2—8、表2—9。
|
招標(biāo)工作
|
項(xiàng)目經(jīng)理
|
工程技術(shù)人員
|
招標(biāo)人員
|
輔助人員
|
小計(jì)
|
|||||||
|
人
數(shù)
|
人·
天數(shù)
|
人
數(shù)
|
人·
天數(shù)
|
人
數(shù)
|
人·
天數(shù)
|
人
數(shù)
|
人·
天數(shù)
|
人
數(shù)
|
人·
天數(shù)
|
人
數(shù)
|
人·
天數(shù)
|
|
|
1.工程設(shè)計(jì)
|
1
|
10
|
3
|
12
|
2
|
20
|
1
|
20
|
1
|
20
|
8
|
82
|
|
2.地質(zhì)勘探
|
1
|
10
|
1
|
4
|
1
|
3
|
1
|
15
|
1
|
5
|
5
|
37
|
|
3.工程監(jiān)理
|
1
|
10
|
1
|
5
|
2
|
10
|
1
|
10
|
1
|
10
|
6
|
45
|
|
4.工程造價(jià)
|
1
|
10
|
2
|
6
|
2
|
10
|
1
|
12
|
1
|
12
|
7
|
50
|
|
5.建安工程
|
1
|
60
|
3
|
15
|
4
|
80
|
2
|
130
|
1
|
65
|
11
|
350
|
|
6.設(shè)備
|
1
|
20
|
6
|
30
|
3
|
15
|
2
|
50
|
2
|
60
|
14
|
173
|
|
7.材料
|
1
|
20
|
2
|
10
|
3
|
15
|
2
|
40
|
1
|
20
|
9
|
105
|
|
合計(jì)（人·天數(shù)）
|
140
|
82
|
153
|
277
|
192
|
844
|
||||||
|
工作階段及內(nèi)容
|
人力資源需求量（天）
|
||||||
|
項(xiàng)目經(jīng)理
|
工程技術(shù)人員
|
造價(jià)工程師
|
招標(biāo)人員
|
資料員
|
備注
|
||
|
1
|
簽訂委托代理合同
|
5
|
55
|
5
|
5
|
|
|
|
2
|
收集資料
|
10
|
3
|
15
|
10
|
10
|
|
|
3
|
需求分析
|
5
|
3
|
10
|
25
|
10
|
|
|
4
|
編制招標(biāo)計(jì)劃
|
5
|
|
3
|
15
|
5
|
|
|
5
|
編制招標(biāo)文件
|
3
|
3
|
5
|
20
|
|
|
|
6
|
編制標(biāo)底或限價(jià)
|
3
|
3
|
20
|
20
|
10
|
|
|
7
|
招標(biāo)文件報(bào)審
|
1
|
|
|
10
|
|
|
|
8
|
招標(biāo)公告
|
3
|
|
|
3
|
3
|
|
|
9
|
發(fā)售標(biāo)書
|
3
|
|
|
3
|
3
|
|
|
10
|
組織踏勘現(xiàn)場(chǎng)
|
2
|
|
|
2
|
2
|
|
|
11
|
澄清與修正
|
2
|
|
5
|
2
|
2
|
|
|
12
|
答疑、標(biāo)前會(huì)
|
2
|
|
5
|
2
|
2
|
|
|
13
|
開(kāi)標(biāo)、定標(biāo)
|
3
|
|
|
3
|
3
|
|
|
14
|
合同談判
|
5
|
3
|
5
|
5
|
5
|
|
|
15
|
招標(biāo)備案
|
5
|
|
|
5
|
5
|
|
|
16
|
投標(biāo)與履約保證金
|
3
|
|
|
|
5
|
|
|
小 計(jì)
|
60
|
15
|
80
|
130
|
65
|
|
|
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