青海省2015年公安機(jī)關(guān)(含森林公安)公開考錄人民警察報(bào)考指南

一、考生特別注意事項(xiàng)

(一)考生在報(bào)名時(shí)，一經(jīng)招錄單位資格審核通過后，不得改報(bào)其它職位;

(二)報(bào)名期間每日18時(shí)公布一次所有職位報(bào)名情況;

(三)請各位考生隨時(shí)關(guān)注青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公務(wù)員考試錄用相關(guān)信息，同時(shí)，須提供有效的通信聯(lián)系方式。如要更改聯(lián)系方式，報(bào)考省直機(jī)關(guān)(含垂管單位)的考生，向招錄機(jī)關(guān)備案;報(bào)考市、州及以下職位的考生，向報(bào)考職位所在市州人力資源和社會(huì)保障局備案。避免發(fā)生因無法聯(lián)系被取消資格而無法進(jìn)入下一個(gè)考錄環(huán)節(jié)的情況。

(四)為防止報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵造成無法報(bào)名及繳費(fèi)的情況發(fā)生，請考生及早報(bào)名及繳費(fèi)。

二、報(bào)考程序

(一)職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《青海省2015年公安機(jī)關(guān)(含森林公安)公開考錄人民警察公告》(以下簡稱《公告》)，報(bào)考人員可在青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)查閱。對《公告》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員直接與省直招錄機(jī)關(guān)、市州人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系，咨詢電話已經(jīng)在青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)中公布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。 本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)按照網(wǎng)上規(guī)定的步驟和程序進(jìn)行報(bào)名。

(三)資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由省直招錄機(jī)關(guān)、各市州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，招錄機(jī)關(guān)將根據(jù)規(guī)定的報(bào)考資格條件和職位所要求的資格條件及時(shí)對報(bào)考者進(jìn)行審查。

(四)查詢資格初審結(jié)果。請報(bào)考人員在報(bào)名期間登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)查詢本人是否通過了資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)或改報(bào)其他職位。報(bào)考尚未初審或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他職位。

(五)報(bào)名確認(rèn)。通過資格審查的報(bào)考人員，請及時(shí)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

(六)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請與省考試中心聯(lián)系解決。

三、報(bào)考年齡的規(guī)定

考生報(bào)考年齡的計(jì)算方法是：出生日期以本人人事檔案和戶籍檔案中最早記載的時(shí)間為依據(jù)，截止日期以公務(wù)員招錄考試報(bào)名當(dāng)日為止。具體計(jì)算規(guī)定如下： 35周歲以下(1979年8月29日至1997年8月29日期間出生);30周歲以下(1984年8月29日至1997年8月29日期間出生);25周歲以下(1989年8月29日至1997年8月29日期間出生)。

四、優(yōu)惠政策

1.報(bào)考市州及以下職位的少數(shù)民族考生，在筆試總成績中加5分。

2.對父母有一方現(xiàn)在省內(nèi)六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族子女，報(bào)考自治州及以下職位的，在筆試總成績中加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

3.退役士兵不報(bào)考定向退役士兵考錄職位的，在筆試總成績中加5分。

4.退役士兵報(bào)考定向退役士兵考錄職位的，不再享受退役士兵的加分優(yōu)惠政策。退役士兵是少數(shù)民族的，在筆試總成績中加5分;退役士兵是漢族的，按漢族有關(guān)加分政策執(zhí)行。

以上符合加分政策的累計(jì)加分不超過5分。

報(bào)名結(jié)束后，符合加分政策的漢族考生，于2015年9月6日至9月18日(節(jié)假日除外)，請攜帶本人身份證、戶口簿及父母一方的工作證明到報(bào)考職位所在的州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)加分,未按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的，不予加分。符合加分政策人員，將在省人事考試中心網(wǎng)站(www.qhpta.com)公示，請考生及時(shí)查詢。

五、下列人員不能報(bào)考公務(wù)員

(1)曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員;

(2)在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;

(3)具備公務(wù)員身份人員;

(4)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)因在公務(wù)員考錄中違紀(jì)被列入國家公務(wù)員局《違紀(jì)信息庫》的人員。

(7)具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

六、公務(wù)員報(bào)名的回避制度

公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作”。

七、學(xué)歷的認(rèn)定

《公告》中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，在高等院校取得的學(xué)位證書和所學(xué)的輔修專業(yè)不視為報(bào)考公務(wù)員的所需專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。考生在進(jìn)行資格審查時(shí)，所提供的學(xué)歷證書難以甄別的，由省級以上教育或有認(rèn)定資質(zhì)的部門出據(jù)認(rèn)定證明材料。取得國外學(xué)歷證書的考生，應(yīng)出具國家認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

八、公安院校公安專業(yè)

根據(jù)人社部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于做好2015年從公安院校畢業(yè)生中考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2015〕26號)規(guī)定：公安本科院校公安專業(yè)包括：治安學(xué)、偵查學(xué)、國內(nèi)安全保衛(wèi)、刑事科學(xué)技術(shù)、公安視聽技術(shù)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、警犬技術(shù)、公安管理學(xué)、涉外警務(wù)、安全防范工程、交通管理工程、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)、禁毒學(xué)、犯罪學(xué)、公安情報(bào)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法16個(gè)專業(yè);公安?？圃盒９矊I(yè)包括：治安管理、特警、公共安全管理、交通管理、信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、警察管理、警察指揮與戰(zhàn)術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)、刑事技術(shù)、警犬技術(shù)、偵查、刑事偵查、國內(nèi)安全保衛(wèi)、安全保衛(wèi)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、禁毒16個(gè)專業(yè)。

九、資格初審、復(fù)審

(一)資格初審及復(fù)審工作由省直招錄機(jī)關(guān)、各市州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)向考生做好招錄職位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

(二)考生資格復(fù)審時(shí)所提供的證件和材料必須齊全、真實(shí)、有效，并與網(wǎng)上報(bào)名填寫一致，否則視為弄虛作假。

(三)考生須在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，非特殊情況，逾期視為自動(dòng)放棄。

(四)資格復(fù)審實(shí)行“誰審核、誰負(fù)責(zé)”，因工作人員違反規(guī)定或工作失職，使不符合資格條件的考生通過了筆試、面試，視情節(jié)按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》追究有關(guān)人員責(zé)任。

(五)在資格復(fù)審過程中，有較大疑議的問題，由省級公務(wù)員主管部門和相關(guān)單位召開聯(lián)席會(huì)議確定。

(六)省直招錄機(jī)關(guān)、各市州人力資源和社會(huì)保障局對通過資格復(fù)審的考生，要及時(shí)發(fā)出《面試通知書》。

十、考生復(fù)審時(shí)提供的證件材料

(一)考生需提供有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、加分證明材料以及報(bào)考職位資格條件所需有關(guān)證書等;畢業(yè)證、學(xué)位證暫扣在學(xué)校的考生，須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的復(fù)印件并加蓋畢業(yè)院校學(xué)籍管理部門公章，同時(shí)要有學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的證明材料。

(二)取得國外學(xué)歷證書的考生，應(yīng)出具國家認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(三)在我省服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者(含“青南計(jì)劃”志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”四類人員在基層服務(wù)時(shí)限、地點(diǎn)及考核情況分別由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、團(tuán)省委認(rèn)定。

十一、考試成績所占比例以及《申論》試卷作答有關(guān)要求

筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)(占筆試總成績40%)、申論(占筆試總成績40%)及公安專業(yè)知識(shí)(占筆試總成績20%)。筆試總成績占考試總成績70%，面試成績占考試總成績30%。筆試成績和面試成績及總成績保留2位小數(shù)。

報(bào)考省直、西寧市、海東市職位(報(bào)考具有藏(蒙)語口語交流能力要求的職位除外)的考生，筆試《申論》答題時(shí)，必須使用現(xiàn)代漢語答題，否則不計(jì)分;報(bào)考各自治州及以下職位的考生，筆試《申論》答題時(shí)，可選擇本自治州自治主體民族語言文字答題。

筆試結(jié)束后，在面試前，報(bào)考具有藏(蒙)語口語交流能力要求職位的考生，需進(jìn)行藏(蒙)語口語能力測試，測試工作由各州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。藏(蒙)語口語能力測試或體能測評不合格的，取消面試資格，空缺的面試名額，按所在職位的筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

十二、開考比例和總成績并列情況的處理

(一)開考比例

1. 定向公安院校公安專業(yè)職位和法醫(yī)職位，筆試不設(shè)開考比例。其他職位的筆試開考比例為大于1：3。

2.面試時(shí)，每個(gè)招錄職位與面試人數(shù)之比為1：3。經(jīng)資格復(fù)審、藏(蒙)語口語能力測試和體能測評后，招錄職位與進(jìn)入面試人數(shù)之比為1：1時(shí)，總成績最后一名考生的面試成績未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。

進(jìn)入面試的考生，自愿放棄面試資格的，須在面試5天前告知省直招錄機(jī)關(guān)、各市州人力資源和社會(huì)保障局，并寫出書面說明。放棄面試而又不予說明的，招錄機(jī)關(guān)可將該考生有關(guān)情況記錄在案，供今后各單位招錄時(shí)參考。對無法通知到本人參加面試的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，至少有2名工作人員(必須有一名紀(jì)檢人員)簽字確認(rèn)。

(二)總成績并列的處理。在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試總成績從高到低的順序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低的順序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績相同的，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。

十三、調(diào)劑補(bǔ)錄

面試工作結(jié)束后，對未完成的招錄計(jì)劃，招錄機(jī)關(guān)有補(bǔ)錄需求的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄，調(diào)劑補(bǔ)錄工作由省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。

調(diào)劑補(bǔ)錄的方法：一是公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位計(jì)劃。在省人社廳門戶網(wǎng)站和省人事考試中心網(wǎng)站向社會(huì)公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位計(jì)劃，向社會(huì)公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位的資格條件與本《公告》相同;二是報(bào)名。調(diào)劑補(bǔ)錄報(bào)名的對象為：只限本批次進(jìn)入面試并有面試成績且未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員報(bào)名。為確保公平公正，報(bào)名期間不公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位的報(bào)名情況。符合條件的報(bào)考者，只限報(bào)考1個(gè)職位，且不得改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后，對調(diào)劑補(bǔ)錄職位的報(bào)名情況統(tǒng)一進(jìn)行公示，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審;三是調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績組成。調(diào)劑補(bǔ)錄時(shí)，調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績，以本批次的行政職業(yè)能力測驗(yàn)(占筆試總成績40%)、申論(占筆試總成績40%)、公安專業(yè)知識(shí)(占筆試總成績20%)成績?yōu)榛A(chǔ)，另加政策加分。四是政策加分方式。調(diào)劑補(bǔ)錄的政策加分與本批次考錄政策加分一致。調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績是否享受政策加分，由報(bào)考者所報(bào)考的職位確定。如果本批次享受了政策加分，而調(diào)劑補(bǔ)錄的職位不享受政策加分，則從筆試總成績中減去政策加分的分?jǐn)?shù)。如果本批次未享受政策加分，而調(diào)劑補(bǔ)錄的職位應(yīng)享受政策加分，則在筆試總成績中加上政策加分的分?jǐn)?shù)。調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績，根據(jù)考生政策加分情況進(jìn)行合成，合成后的筆試總成績，統(tǒng)一在省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。五是面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，以調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績由高至低的順序，按照招錄職位與報(bào)考人數(shù)1：3比例，確定進(jìn)入面試人選。招錄職位與面試人數(shù)之比為1：1時(shí)，總成績最后一名考生的面試成績未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格;六是總成績合成。按調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績占總成績70%、調(diào)劑補(bǔ)錄的面試成績占總成績30%進(jìn)行合成，根據(jù)總成績從高至低的順序，按1：1的比例確定體檢考察人選;七是其他相關(guān)事宜。調(diào)劑補(bǔ)錄的其他相關(guān)事宜與本《公告》的相關(guān)規(guī)定一致。

十四、體檢及標(biāo)準(zhǔn)

面試結(jié)束后，按考生總成績的高低，以錄用職位與報(bào)考人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，由省公安廳按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織進(jìn)行體檢。體檢時(shí)，工作人員與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效、不予錄用，并按違紀(jì)進(jìn)行處理，追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

十五、體能素質(zhì)測評項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)考生筆試成績的高低，以錄用職位與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定體能素質(zhì)測評人員(因定向公安院校公安專業(yè)職位和法醫(yī)職位不設(shè)開考比例，體能素質(zhì)測評不做比例限制)，由省公安廳統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)公布的體能測評項(xiàng)目，鑒于我省屬高海拔地區(qū)，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局研究，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，將體能測評1000米長跑標(biāo)準(zhǔn)放寬至≤4′50″，800長跑標(biāo)準(zhǔn)放寬至≤4′45″，其他體能測評標(biāo)準(zhǔn)不變。體能素質(zhì)測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

十六、錄用考察的基本要求

考察工作由省直招錄機(jī)關(guān)、各市州人力資源和社會(huì)保障局及公安局負(fù)責(zé)?？疾鞂ο髴?yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)。對不具備報(bào)考資格條件、未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的或者曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，影響公務(wù)員形象以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員情形的，不得確定為擬錄用人員。對報(bào)考重要職位的人員，凡是重要檔案材料不全、歷史狀況不清無法進(jìn)行有效考察，不得確定為擬錄用人員。

十七、考生誠信及遞補(bǔ)有關(guān)要求

(一)對存在有以下幾個(gè)方面不誠信行為的考生，各招錄單位應(yīng)將有關(guān)情況及時(shí)上報(bào)省公務(wù)員局，我們將建立誠信檔案庫，以便在今后公務(wù)員考錄過程中待查和處理。在面試環(huán)節(jié)，已經(jīng)確認(rèn)參加面試的考生但面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的;在考察環(huán)節(jié)，考生弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相;在體檢環(huán)節(jié)，考生有意隱瞞影響錄用的疾病和病史或串通體檢工作人員作弊或請他人替檢的;在錄用審批環(huán)節(jié)，考生在已經(jīng)通過筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)之后又提出放棄報(bào)考職位的。

(二)公務(wù)員招錄的體能測評、藏(蒙)語口語能力測試、體檢環(huán)節(jié)均只遞補(bǔ)一次，考察與錄用環(huán)節(jié)不進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生無法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。各招錄單位應(yīng)做好相關(guān)記錄，并至少有2名工作人員(必須有一名紀(jì)檢人員)簽字確認(rèn)。

(三)省直各招錄單位和各市州人力資源和社會(huì)保障局自行做好遞補(bǔ)工作。

相關(guān)部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格按照要求做好資格審查、體檢和考察等工作，確?？荚囦浻霉ぷ鞯墓_、公正、公平。

十八、基層服務(wù)年限

新錄用的人民警察最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到公安基層一線執(zhí)法單位以外的單位。

十九、各招錄單位聯(lián)系電話

西寧市人社局：0971-6163414

海東市人社局：0972-8613376

海南州人社局：0974-8512820

海北州人社局：0970-8643456

海西州人社局：0977-8222260

黃南州人社局：0973-8723301

果洛州人社局：0975-8382410

玉樹州人社局：0976-8822218

省公安廳政治部：0971-8293046

省農(nóng)牧廳人事處：0971-6113027

省森林公安局：0971-6365033

青海省公務(wù)員局考試錄用和職位管理處：0971--6310187

青海省人事考試中心：0971—6139342

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（責(zé)任編輯：fky）

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