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2012年質(zhì)量工程師考試初級(jí)相關(guān)知識(shí):中國(guó)式質(zhì)量管理

發(fā)表時(shí)間:2011/11/15 13:53:10 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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質(zhì)量工程師考試初級(jí)相關(guān)知識(shí)輔導(dǎo):中國(guó)式質(zhì)量管理 

任何東西到中國(guó)來(lái)都會(huì)變,ISO也不例外。

ISO9000的評(píng)審人員在對(duì)某公司進(jìn)行評(píng)審時(shí)發(fā)現(xiàn):這家公司的制度非常完善,工作程序也完全符合ISO9000年版標(biāo)準(zhǔn)的要求,程序文件所規(guī)定的表單記錄的填寫(xiě)非常完整。這家公司因此獲得了ISO體系的認(rèn)證。半年后進(jìn)行追蹤時(shí)發(fā)現(xiàn),報(bào)表記錄依然填寫(xiě)得非常完整,符合程度相當(dāng)高。

又過(guò)了半年,當(dāng)評(píng)審小組再次來(lái)到這家工廠進(jìn)行考察時(shí),公司老板卻要求將評(píng)審稍微延期,因?yàn)樗麄円瓿傻臄?shù)據(jù)報(bào)表實(shí)在太多,還沒(méi)有填完。在后來(lái)的交談過(guò)程中,老板抱怨報(bào)表太多,認(rèn)為實(shí)施ISO體系沒(méi)有什么真正的實(shí)際意義。在沒(méi)有實(shí)施ISO之前,公司的流程非常順暢,每天吃完早飯就在工廠里面到處走走,憑著多年的經(jīng)驗(yàn)就能發(fā)現(xiàn)公司存在的問(wèn)題;自從實(shí)施ISO后,他的時(shí)間變得越來(lái)越少,由于要填寫(xiě)大量的報(bào)表,公司的管理人員從原來(lái)的5人增加到了15人。老板每天起床后,來(lái)不及吃早飯就匆匆忙忙地簽報(bào)表,到工廠里轉(zhuǎn)一圈,發(fā)現(xiàn)工廠里的人也都在忙著寫(xiě)報(bào)表。由于整天都忙于制作報(bào)表,根本沒(méi)有時(shí)間去了解公司究竟發(fā)生了什么事情。

ISO9000一方面在我國(guó)發(fā)展得如火如荼,一方面卻遭受到綿綿不絕地謾罵聲,有時(shí)候連企業(yè)自己也搞不清楚,企業(yè)實(shí)施ISO9000的真正目的是什么?是證書(shū)?還是規(guī)范基礎(chǔ)管理?還是先是證書(shū),再希望規(guī)范管理,其實(shí)無(wú)論是哪一種目的,ISO9000只是一種基本工具,工具使用的好壞,全在于企業(yè)本身,與ISO9000實(shí)在沒(méi)有多大關(guān)系。

其實(shí)ISO好不好?拋開(kāi)談?wù)摋l條款款。ISO是什么?質(zhì)量管理體系。那么什么樣的質(zhì)量管理好呢?合理的質(zhì)量管理就是好。關(guān)鍵是合理。在美國(guó)車靠右行駛,就是合理,到了英國(guó),車靠左行使,合理。我們能不能說(shuō)車??磕囊贿吽闶呛侠砟?不一定。美國(guó)有美國(guó)的合理,日本由日本的合理,中國(guó)又有中國(guó)的合理。

為什么質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),在國(guó)外推行的那么好,而到了中國(guó)就會(huì)產(chǎn)生各種各樣的問(wèn)題?因?yàn)椋行┪鞣降臇|西并不適合中國(guó):這樣你才了解,你跟美國(guó)人打交道是一套,跟中國(guó)人打交道是一套。你跟美國(guó)人討價(jià)還價(jià),全世界的人都在討價(jià)還價(jià),不僅僅是中國(guó)人討價(jià)還價(jià)。那是錯(cuò)誤的觀念,全世界都在討價(jià)還價(jià),Bargain.你跟美國(guó)人討價(jià)還價(jià),他拿計(jì)算機(jī)出來(lái)算,如果他告訴你這樣我不夠成本,我不能賣給你,他的結(jié)論就是“我不賣給你”。中國(guó)人不是,中國(guó)人你跟他討價(jià)還價(jià),他拿計(jì)算機(jī)算了半天,嘴巴上講“這樣我不行,這樣我不夠成本,我沒(méi)有辦法賣給你。”把計(jì)算機(jī)一收,結(jié)論是什么?“賣給你算了”。中國(guó)人不是口是心非,他有另外一套思維方法。這套方法,你沒(méi)有搞清楚你沒(méi)有辦法跟中國(guó)人打交道。一個(gè)美國(guó)小姐,她100塊美金買個(gè)東西回來(lái),你問(wèn)她多少錢買的?她馬上告訴你“100塊美金買的,100dollars”,這是美國(guó)人。中國(guó)人你看,我們這里小姐、女士很多,你花800塊人民幣去買個(gè)東西回來(lái),你這樣問(wèn)“你多少錢買的?”你會(huì)說(shuō)800塊錢買的嗎?不會(huì)的。你只有一個(gè)答案:“你猜猜看”。

現(xiàn)在問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題,有沒(méi)有中國(guó)式ISO9000質(zhì)量管理體系?中國(guó)人如果觀點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)不一致,做法與美國(guó)人和日本人是不一樣的,美國(guó)人會(huì)怎么樣,我們經(jīng)常看美國(guó)的一些電影,美國(guó)人爭(zhēng)論時(shí),兩個(gè)人各說(shuō)各的,看誰(shuí)說(shuō)得快,突然一下,都不說(shuō)話了,一個(gè)人說(shuō),SORRY,爭(zhēng)論結(jié)束,達(dá)成一致意見(jiàn),如果還沒(méi)有取得共識(shí),繼續(xù)說(shuō),想盡辦法說(shuō),而日本人如果觀念不一致,日本人會(huì)一而再,再而三的把觀點(diǎn)說(shuō)出來(lái),中國(guó)人呢?中國(guó)人觀點(diǎn)不一致,不吭氣,然后把領(lǐng)導(dǎo)活活氣死,日本領(lǐng)導(dǎo)和美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)都是累死的,而中國(guó)呢?是把領(lǐng)導(dǎo)氣死。舉個(gè)例子:有一笑話,說(shuō)某航空公司,規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),航空小姐在送餐時(shí)問(wèn)顧客“請(qǐng)問(wèn)您要雞肉面還是牛肉飯?”,顧客答“牛肉飯”,答曰“對(duì)不起,牛肉飯沒(méi)有了”。顧客十分不悅,要了一分雞肉面;接著,航空小姐問(wèn)下一位顧客“請(qǐng)問(wèn)您要雞肉面還是牛肉飯”?顧客“牛肉飯”,答曰“對(duì)不起,牛肉飯沒(méi)有了”,顧客大怒“沒(méi)有了你還問(wèn)什么”答曰“這是我們ISO9000的要你說(shuō)我們的空中小姐,氣不氣人,你說(shuō)她智商高不高,每天在天上,肯定高,為什么會(huì)這樣呢?就是要?dú)忸I(lǐng)導(dǎo)。為什么要起領(lǐng)導(dǎo)呢?因?yàn)樗环?為什么不服氣?因?yàn)樗憛捘敲炊嘁?guī)章制度,條條款款,你讓我按規(guī)章,好,我就按規(guī)章,看看會(huì)怎么樣。

因此說(shuō),實(shí)施ISO在美國(guó)容易,在歐洲容易,在中國(guó)就比較難。美國(guó)人頭腦很簡(jiǎn)單的,都是按規(guī)章辦事,只要有了法律,規(guī)定,我按規(guī)章按法律辦就行了,錯(cuò)了是法律規(guī)章的事,因此,在西方有惡法勝于無(wú)法。中國(guó)人會(huì)不會(huì)接受這一觀點(diǎn),我們?cè)谧母魑粫?huì)不會(huì)接受這一觀點(diǎn)。西方人會(huì)說(shuō),這個(gè)法律雖然不好,總比沒(méi)有法律要好。中國(guó)人呢?不好,不好就要改嘛。中國(guó)人更厲害的是只做規(guī)章制度沒(méi)有制定的,一旦你制定了,他就再做新的規(guī)章制度所沒(méi)有制定的,上有政策,下有對(duì)策嘛。

西方人研究管理,研究來(lái)研究去,最后成了權(quán)變理論,不同的情況要采取不同的管理方式,權(quán)變到了中國(guó)可謂如魚(yú)得水。同樣一句話,在中國(guó)10個(gè)人解釋就有10種不同的說(shuō)法,公說(shuō)公有理,婆說(shuō)婆有理。你說(shuō)不能遲到,中國(guó)人馬上會(huì)解釋,當(dāng)然不能遲到,只不過(guò)我有特殊原因,權(quán)變理論嘛,不能遲到是一般情況,不適合于特殊情況。中國(guó)人是世界上最會(huì)找理由的人,可謂理由專家。最后實(shí)在找不到理由,哎呀,不好意思,我忘記了。不好意思,在中國(guó)也應(yīng)該是使用的最多的詞語(yǔ)之一了。只要中國(guó)人不服,就會(huì)找各種各樣的理由。事實(shí)上我們知道,ISO9000:2000版是相當(dāng)靈活的,我們也已經(jīng)講過(guò)從94版的20個(gè)要素變?yōu)楝F(xiàn)在的8項(xiàng)原則。然而為什么會(huì)搞出那么多事,老板會(huì)忙得不可開(kāi)交呢?道理很簡(jiǎn)單,不是老板忙得不可開(kāi)交,而是氣得不可開(kāi)交,就像我們前面所舉的空中小姐的例子,員工并沒(méi)有真正接受ISO,因此會(huì)找出各種方法來(lái)氣你,你說(shuō)我不對(duì),我按規(guī)章辦事,條款上怎么寫(xiě),我就怎么做,你該怎么辦。規(guī)章制度永遠(yuǎn)都不可能所處所有情況的,例如空中小姐那例,我們可以寫(xiě)新的要求:如果沒(méi)有牛肉飯,那就只問(wèn)顧客要不要雞肉飯。那下一次配餐中心配出排骨飯來(lái),空中小姐會(huì)怎么問(wèn)?中國(guó)人最厲害的就是會(huì)腦筋急轉(zhuǎn)彎了,你看趙本山,每次在春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上,都是用腦筋急轉(zhuǎn)彎來(lái)娛樂(lè)大家。

我們現(xiàn)在就規(guī)章制度試舉一例。也可以算作謎語(yǔ):

1,烏龜?shù)?*股 規(guī)定

2,烏龜?shù)沽?上面有規(guī)定

3,烏龜翻跟頭 一個(gè)規(guī)定又一個(gè)規(guī)定

4,大烏龜背上背著小烏龜上面 又有新規(guī)定。

我們考慮一下我們的規(guī)章制度會(huì)不會(huì)讓人接受,我們?cè)僭嚺e一例,中國(guó)人不看規(guī)章制度。如果你問(wèn)一人,規(guī)章制度重不重要,他一定會(huì)說(shuō),規(guī)章制度當(dāng)然很重要。那你為什么不看呢?那還用看,我一想就明白了,合理就是合法。如果你告訴他,合理不一定合法,他會(huì)反問(wèn),合理不一定合法嗎?如果合理卻不合規(guī)章制度,那么表示這個(gè)規(guī)章制度根本不合理,那不合理的規(guī)章制度你還讓我遵守嗎?更厲害的是,他會(huì)告訴你,規(guī)章制度每天在變,看的規(guī)章制度也是過(guò)時(shí)的規(guī)章制度,過(guò)時(shí)的規(guī)章制度當(dāng)然不需要看了。為什么過(guò)時(shí)?因?yàn)椴缓侠?。過(guò)時(shí)了也就不符合現(xiàn)在的制度?既不合理有不合法,看它又有何用。任何東西到中國(guó)來(lái)都會(huì)變,ISO也不例外,中國(guó)的文化最有包容性,佛教在國(guó)外跟其它教打的不可開(kāi)交,到了中國(guó)變了,佛教和中國(guó)的道教,融洽得很好,許多和尚和道士關(guān)系很好,例如:金庸的書(shū)中就經(jīng)常寫(xiě)到少林的和尚與武當(dāng)?shù)牡朗筷P(guān)系甚佳。ISO9000作為西方傳來(lái)之物,到中國(guó)一定會(huì)變的,到底會(huì)變成什么樣,我也不知道,但是只要變得合理就行。

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