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2012年咨詢工程師考試項目組織強化題97

發(fā)表時間:2011/12/5 10:47:53 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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為了幫助考生系統(tǒng)的復習2012年咨詢工程師考試課程,全面的了解2012年咨詢工程師考試教材的相關重點,小編特編輯匯總了2012年咨詢工程師考試各章復習的重點資料,希望對您參加2012年咨詢工程師考試有所幫助!

咨咨詢工程師考試項目組織強化題

11、項目雇員考核的內(nèi)容有( )。

A、工作效率

B、工作紀律

C、工作質(zhì)量

D、工作成本

E、工作時間

12、有關工程項目人力資源管理的表述中正確的選項是( )。

A、以更高的&中大網(wǎng)校&效益為目標

B、以更好地完成客戶的委托任務為目標

C、是對工程項目人力資源進行計劃、獲取和發(fā)展的管理過程

D、科學合理地分配人力資源,實現(xiàn)人力資源與工作任務之間的優(yōu)化配置,調(diào)動其積極性

E、是指工程項目有關參與方為提高項目工作效率,高質(zhì)量地完成客戶委托任務

13、屬于項目管理組織體系直接管理子系統(tǒng)的是( )。

A、綜合管理

B、范圍管理

C、質(zhì)量管理

D、運營管理

E、財務管理

14、職能式組織結構的優(yōu)點有( )。

A、項目團隊中各成員無后顧之憂

B、各職能部門可以在本部門工作與項目工作任務的平衡中去安排力量

C、項目團隊的成員有同一部門專業(yè)人員作技術支撐,有利于提高項目的專業(yè)技術問題的解決水平

D、有利于公司項目發(fā)展與管理的連續(xù)性

E、有利于不同職能部門的團隊成員之間的交流

15、開展項目的后評價工作,具體包括( )。

A、過程評價

B、績效評價

C、持續(xù)性評價

D、在以上評價的基礎上提出項目發(fā)展的對策建議,供委托方與有關方面參考

E、一定時期的運營管理

參考答案:

單項選擇題答案

1:A| 2:A| 3:B| 4:A| 5:C| 6:A| 7:A| 8:C| 9:A| 10:C

11:A| 12:C| 13:A| 14:A| 15:B| 16:B| 17:A| 18:A| 19:B| 20:D

多項選擇題答案

1:A、B、D、E、 | 2:A、C、E、 | 3:A、B、 | 4:A、B、C、D、E、 | 5:A、C、D、E

6:A、B、C、D、 | 7:B、C、D、 | 8:A、C、E、 | 9:A、B、C、E、 | 10:A、B、C、D

11:A、B、C、D、 | 12:B、C、D、E、 | 13:A、B、C、D、 | 14:A、B、C、D、 | 15:A、B、C、D

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(責任編輯:中大編輯)

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