公眾號(hào):mywangxiao
及時(shí)發(fā)布考試資訊
分享考試技巧、復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
新浪微博 @wangxiaocn關(guān)注微博
聯(lián)系方式 400-18-8000
(四)某企業(yè)為滿足業(yè)務(wù)拓展的需要和充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè),同時(shí),修訂本企業(yè)的薪酬制度,經(jīng)調(diào)查研究與分析,確認(rèn)該企業(yè)的銷售額和所需銷售人員數(shù)量呈正相關(guān)關(guān)系,并根據(jù)過(guò)去十年的統(tǒng)計(jì)資料,建立了一元線性回歸預(yù)測(cè)模型,Y=a+bX,X代表銷售額(單位:萬(wàn)元),Y代表銷售人員數(shù)量(單位:人),參數(shù)a=20,b=0.03,同時(shí),該企業(yè)預(yù)計(jì)2015年銷售額將達(dá)到1500萬(wàn)。
93、根據(jù)一元回歸分析法計(jì)算,該企業(yè)2015年需要銷售人員()人
A.50
B.65
C.70
D.100
【答案】B
【解析】根據(jù)Y=a+bX,a=20,b=0.03則Y=20=0.03X,X代表銷售額,Y代表銷售人員數(shù)量,當(dāng)2015年銷售額達(dá)到1500萬(wàn)時(shí),即X=1500,帶入的Y=20+0.03*1500=60
94、該企業(yè)預(yù)測(cè)人力資源需求時(shí)可采用()
A.杜邦分析法
B.管理人員判斷法
C.行為錨定法
D.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
【答案】B
【解析】人力資源需求預(yù)測(cè)方法包括:管理人員判斷法、德?tīng)柗品?、轉(zhuǎn)換比率分析法、一元回歸分析法。因此B正確。權(quán)利人員接續(xù)計(jì)劃法屬于人力資源供給預(yù)測(cè)方法,行為錨定法屬于績(jī)效考核方法,杜邦分析法屬于戰(zhàn)略控制的方法。
95、影響親愛(ài)企業(yè)人力資源外部供給量的因素是()。
A.企業(yè)人員調(diào)動(dòng)率
B.企業(yè)人才流失率
C.企業(yè)所在地區(qū)人力資源總體構(gòu)成
D.企業(yè)所處行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況
【答案】CD
【解析】影響人力資源外部供給的因素有①本地區(qū)的人口總量與人力資源攻擊率。②本地區(qū)人力資源的總體構(gòu)成。③宏觀經(jīng)濟(jì)形式和失業(yè)率預(yù)期④本地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)供給的供求狀況⑤行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況⑥職業(yè)市場(chǎng)狀況。
96影響該企業(yè)修訂薪酬內(nèi)容的內(nèi)在因素是()。
A.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容
B.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)力
C.企業(yè)所處行業(yè)的慣例
D.企業(yè)所在地區(qū)的生活水平
【答案】AB
【解析】影響企業(yè)形成制度的內(nèi)在因素①企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容②企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)力③企業(yè)的慣例哲學(xué)與企業(yè)文化④企業(yè)員工自身的差別。CD屬于外部因素
(五)G公司擬新建一條生產(chǎn)線,經(jīng)調(diào)研和測(cè)算,該生產(chǎn)線的講解壽命為10年,新建廠房投資額為200萬(wàn)元,設(shè)備投資額為600萬(wàn)元,流動(dòng)資產(chǎn)投資額為120萬(wàn)元,公司決定,該投資形成的固定資產(chǎn)采用直線法計(jì)提折舊,無(wú)殘值。該生產(chǎn)線建成投產(chǎn)后的第2年至第10年,每年可實(shí)現(xiàn)200萬(wàn)元凈利潤(rùn)。公司總經(jīng)理要求在進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析時(shí),要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估來(lái)調(diào)整現(xiàn)金流量,以體現(xiàn)謹(jǐn)慎原則。
97、該生產(chǎn)線的每年經(jīng)營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量為()萬(wàn)元。
A.100
B.150
C.240
D.280
【答案】D
【解析】根據(jù)題干可知企業(yè)的固定資產(chǎn)總額是200+600=800萬(wàn),采取直線提取法,并且無(wú)殘值,壽命是10年,則折舊就是800/10=80萬(wàn)元,根據(jù)每年?duì)I業(yè)凈現(xiàn)金流量=凈利+折舊=200+80=280
98、評(píng)估該生產(chǎn)線項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性時(shí),該公司可采用的貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)是()。
A.凈現(xiàn)值
B.內(nèi)部報(bào)酬率
C.標(biāo)準(zhǔn)離差率
D.年現(xiàn)值系數(shù)
【答案】AB
【解析】貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)包括:凈現(xiàn)值、內(nèi)部報(bào)酬率、獲利指數(shù)
99、估算該生產(chǎn)線與投資現(xiàn)金流量時(shí),該生產(chǎn)線的流動(dòng)資產(chǎn)投資額應(yīng)計(jì)入()。
A.初始現(xiàn)金流量
B.營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量
C.終結(jié)現(xiàn)金流量
D.自由現(xiàn)金流量
【答案】AC
【解析】在估算初始現(xiàn)金流量和終結(jié)現(xiàn)金流量時(shí),均要考慮流動(dòng)資產(chǎn)
100、若該公司引入肯定當(dāng)量系數(shù)調(diào)整現(xiàn)金流量,肯定當(dāng)量系數(shù)的數(shù)值應(yīng)在()之間。
A.-1 - 0
B.-1 - 1
C.0 - 1
D.1 - 100
【答案】C
【解析】肯定當(dāng)量系數(shù)是指不確定的1元現(xiàn)金流量相當(dāng)于投資者肯定滿意的金額系數(shù),數(shù)字啊0~1之間,越遠(yuǎn)期的現(xiàn)金流量,其肯定當(dāng)量系數(shù)越小。通過(guò)肯定當(dāng)量系數(shù)可以把各期尤其是遠(yuǎn)期的不確定的現(xiàn)金流量調(diào)整為現(xiàn)金流量
編輯推薦:
經(jīng)濟(jì)師考試精講視頻/核心考點(diǎn)視頻/內(nèi)部資料
經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)絡(luò)課程試聽(tīng) |經(jīng)濟(jì)師考試試題庫(kù)
(責(zé)任編輯:xy)
近期直播
免費(fèi)章節(jié)課
課程推薦
經(jīng)濟(jì)師
[協(xié)議護(hù)航-退費(fèi)班]
12大模塊 準(zhǔn)題庫(kù)資料 協(xié)議退費(fèi)校方服務(wù)
經(jīng)濟(jì)師
[協(xié)議護(hù)航-暢學(xué)班]
12大模塊 準(zhǔn)題庫(kù)資料 協(xié)議續(xù)學(xué)校方支持
經(jīng)濟(jì)師
[豐羽計(jì)劃-暢學(xué)班]
4大模塊 題庫(kù)練習(xí) 精品課程