2015年經濟師《初級工商》考試真題
一、單選題
1.企業(yè)能夠獨立從事生產經營活動,為社會提供商品和服務的基本物質條件是( )。
A.成為獨立的經濟實體
B.實現自負盈虧
C.成為獨立的民事主體
D.擁有一定的資源
答案:D
解析:本題考查第1章第1節(jié)企業(yè)的概念,企業(yè)為社會提供商品和服務的基本物質條件是必須擁有一定的資源。
2.作為獨立的法人實體和市場主體,企業(yè)存在的直接目的是( )。
A.參與市場競爭
B.擴大市場范圍
C.滿足社會需要
D.合法獲得利潤
答案:D
解析:本題考查第1章第1節(jié),企業(yè)存在的直接目的是為了獲取合法的盈利。
3.聯(lián)結若干獨立企業(yè)法人形成企業(yè)集團的紐帶是( )。
A.產品
B.資產
C.技術
D.政府
答案:B
解析:考查第1章第2節(jié)企業(yè)集團。企業(yè)集團是以資產為紐帶聯(lián)結起來的若干獨立企業(yè)法人所組成的集合體,是獨立核算企業(yè)的復合型組織。
4.企業(yè)在遵守、維護和改善社會秩序,保護和增加社會福利方面所承擔的職責和義務屬于企業(yè)的( )。
A.經營目標
B.法定義務
C.社會責任
D.行為規(guī)范
答案:C
解析:考查第1章第3節(jié)企業(yè)的社會責任的概念。企業(yè)的社會責任是指企業(yè)在遵守、維護和改善社會秩序,保護和增加社會福利方面所承擔的職責和義務。
5.有限責任公司對公司債務承擔責任的界限是( )。
A.全體股東出資額
B.公司全部固定資產
C.全部法人資產
D.公司注冊資本
答案:C
解析:考查第1章第2節(jié)。有限責任公司包含兩層含義:一是對股東而言,以股東的出資額為限,對公司的債務承擔有限責任;二是對公司法人而言,是以全部的法人財產為限對公司債務承擔有限責任。
6.在企業(yè)管理標準化工作中,對生產過程中的工藝規(guī)程所做的統(tǒng)一規(guī)定屬于( )。
A.產品標準
B.基礎標準
C.環(huán)境標準
D.方法標準
答案:D
解析:考查第1章第5節(jié)方法標準。方法標準是對生產過程中具有通用性的重要程序、規(guī)則、方法所做的統(tǒng)一規(guī)定,包括設計規(guī)程、工藝規(guī)程、材料裝備、操作方法、檢驗方法等。
7.企業(yè)規(guī)章制度的核心是( )。
A.財務制度
B.責任制度
C.工作制度
D.分配制度
答案:B
解析:考查第1章第5節(jié)企業(yè)規(guī)章制度。責任是企業(yè)規(guī)章制度的核心。責任制度確定各個崗位上的人員所承擔的職責和義務以及所享有的權益。
8.社會生產過程中的分工必然會導致社會生產的( )。
A.專業(yè)化
B.電子化
C.集權化
D.網絡化
答案:A
解析:考查第2章第1節(jié),社會生產過程中的分工必然會導致社會生產的專業(yè)化。
9.按照工作性質來劃分管理部門的現代企業(yè)部門劃分方法是( )。
A.產品部門化
B.職能部門化
C.區(qū)域部門化
D.服務對象部門化
答案:B
解析:考查第2章第1節(jié)部門化。職能部門化是以企業(yè)工作或任務的性質為基礎,并按照這些工作或任務在企業(yè)中的重要程度,分為主要職能部門和從屬部門。
10.既具有分權制特點,又遵循集中決策、分散經營原則的企業(yè)組織結構是( )。
A.直線制企業(yè)組織結構
B.職能制企業(yè)組織結構
C.矩陣制企業(yè)組織結構
D.事業(yè)部制企業(yè)組織結構
答案:D
解析:考查第2章第2節(jié)事業(yè)部制。事業(yè)部制是一種分權形式,實行的是相對的獨立經營、單獨核算、自負盈虧,同時又按照"集中決策、分散經營"的管理原則,由最高管理機構把握人事決策、采取決策、規(guī)定價格幅度、監(jiān)督等大權,并利用利潤指標對事業(yè)部進行控制。
11.通常適合進行集權管理的企業(yè)類別是( )。
A.小型企業(yè)
B.中型企業(yè)
C.大型企業(yè)
D.特大型企業(yè)
答案:A
解析:考查第2章第2節(jié)集權與分權,對于小型企業(yè)組織規(guī)模小、決策數目少,比較適合集權。
12.通過引進技術進行模仿創(chuàng)新,并據此獲得和保持自身競爭優(yōu)勢的企業(yè)組織的學習模式是( )。
A.適應性學習模式
B.發(fā)展性學習模式
C.過渡性學習模式
D.創(chuàng)新性學習模式
答案:A
解析:考查第2章第3節(jié)通過引進技術進行模仿創(chuàng)新,既可以降低技術開發(fā)保險,又可以降低市場開發(fā)風險,并據此取得和保持自身的競爭優(yōu)勢,這屬于適應性學習模式。
13.在企業(yè)組織的生命周期中,以生存為企業(yè)經營目標的階段是( )。
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集體化階段
C.規(guī)范化階段
D.精細階段
答案:A
解析:考查第2章第4節(jié)企業(yè)組織生命周期。在創(chuàng)業(yè)階段,由于產品和服務比較單一,內部溝通和協(xié)調簡單直接,決策的效率比較高,企業(yè)的經營目標立足于生存。
14.通常情況下,學習型組織的精神基礎是( )。
A.建立共同愿景
B.自我超越
C.團隊學習
D.系統(tǒng)思考
答案:B
解析:考查第2章第3節(jié)學習型組織的五項修煉。五項修煉包括:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考。其中自我超越被認為是學習型組織的精神基礎。
15.關于市場調查的說法,錯誤的是( )。
A.市場調查是企業(yè)認識市場的活動
B.市場調查是為企業(yè)經營決策服務的
C.市場調查需要借助科學的方法
D.市場調查是企業(yè)控制市場的手段
答案:D
解析:考查第3章第1節(jié)市場調查。市場調查主要具有以下特點:市場調查是一種有目的、有意識的認識市場的活動;市場調查的具體對象是市場體系;市場調查需要借助一定的科學的方法;市場調查是為企業(yè)的市場預測和經營決策服務的,市場調查是一種認識市場的手段,而不是控制市場的手段,因此D錯誤。參見教材P48。
16.某飲品企業(yè)通過市場調查,對碳酸飲料未來的市場前景進行了研判和推斷,根據市場調查的目的進行分類,該企業(yè)進行的這種市場調查屬于( )。
A.描述性市場調查
B.探測性市場調查
C.因果性市場調查
D.預測性市場調查
答案:D
解析:考查第3章第1節(jié)市場調查的分類。預測性市場調查是通過收集、整理和分析歷史資料與現在的各種市場情報資料,預測市場供求變化或企業(yè)生產經營前景而進行的具有推斷性調查。
17.市場調查過程中,若( ),將導致抽樣誤差。
A.被調查者存在欺騙行為
B.數據錄入錯誤
C.調查者表述不清
D.抽樣單位的數量較少
答案:D
解析:考查第3章第2節(jié)抽樣調查的影響因素。影響抽樣誤差的因素有:抽樣單位的數目、總體各單位標志差異程度、抽樣方法的選擇、抽樣的組織方式不同。
18.與文案調查相比,實驗調查法的特點是( )。
A.調查時間短
B.調查成本低
C.調查結論根據有說服力
D.收集資料多
答案:C
解析:考查第3章第2節(jié)。文案調查法的優(yōu)點有:收集的資料多、收集過程簡單迅速、時間短費用低、不受時空限制。ABD屬于文案調查法的特點。根據排除法,C屬于調查法的特點。
19.某牙膏企業(yè)擬定了詳盡的市場調查觀察提綱和記錄標準對消費者購買牙膏時的語言和行為、購買時間和購買數量進行了調查,該企業(yè)采取的市場調查方法是( )。
A.參與型觀察法
B.時間取樣觀察法
C.結構型觀察法
D.事件取樣觀察法
答案:C
解析:考查第3章第2節(jié)觀察法的分類。按照觀察提綱的詳細程度,分為結構型觀察和非結構型觀察。其中結構型觀察是在考查前規(guī)定觀察對象和記錄標準,制定分類體系的觀察提綱,在實施觀察時記錄預先設置的分類行為。
20.采用移動平均法對產品的需求量進行預測,依據的基本原理是( )。
A.慣性管理
B.因果原理
C.類推原理
D.概率原理
答案:A
解析:考查第3章第3節(jié)市場預測原理。慣性原理在移動平均法中得到很好的應用。
(責任編輯:xy)
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