46. 在商品流通企業(yè)信息管理中，關(guān)于數(shù)據(jù)文件的正確說(shuō)法是( )。

A.用戶切不可自行更改數(shù)據(jù)文件的擴(kuò)展名

B.數(shù)據(jù)文件的擴(kuò)展名有多種，為了使用方便可統(tǒng)一其擴(kuò)展名

C.數(shù)據(jù)文件要按照統(tǒng)一的格式進(jìn)行存儲(chǔ)

D.數(shù)據(jù)文件只有在安裝軟件系統(tǒng)時(shí)才會(huì)自動(dòng)產(chǎn)生

[答案]A

[解析]商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)文件，計(jì)算機(jī)會(huì)根據(jù)產(chǎn)生該文件的應(yīng)用程序不同而自動(dòng)定義文件類型，文件類型用文件擴(kuò)展名進(jìn)行區(qū)分，用戶不可自定義。

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理功能。

47. 某商品流通企業(yè)利用管理信息系統(tǒng)管理功能中的計(jì)劃功能，制定了采購(gòu)計(jì)劃。執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃的正確做法是( )。

A.采購(gòu)計(jì)劃的修改信息回饋于系統(tǒng)

B.采購(gòu)計(jì)劃的修改信息不回饋于系統(tǒng)

C.采購(gòu)計(jì)劃不得修改

D.采購(gòu)計(jì)劃可以隨意修改

[答案]A

[解析]在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中要遵守三點(diǎn)工作原則：一是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃;二是計(jì)劃修改要慎重;三是修改計(jì)劃信息要回饋于系統(tǒng)。

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的計(jì)劃功能。

48. 委托獵頭公司招聘方式的缺點(diǎn)是( )。

A.費(fèi)用低廉

B.招聘過(guò)程隱密

C.招聘過(guò)程較長(zhǎng)

D.形成小團(tuán)體和裙帶關(guān)系

[答案]C

[解析]委托獵頭公司招聘方式的缺點(diǎn)是招聘過(guò)程較長(zhǎng)，各方反復(fù)接洽談判，招聘費(fèi)用昂貴，須按年薪的一定比例支付獵頭費(fèi)。

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核外部招聘中的獵頭公司招聘。

49. 激勵(lì)是一種目的性很明確的管理活動(dòng)，其活動(dòng)過(guò)程是( )。

A.刺激→需求→動(dòng)機(jī)→行動(dòng)

B.需求→刺激→動(dòng)機(jī)→行動(dòng)

C.刺激→動(dòng)機(jī)→需求→行動(dòng)

D.動(dòng)機(jī)→刺激→需求→行動(dòng)

[答案]A

[解析]激勵(lì)是一種目的性很明確的管理活動(dòng)，其活動(dòng)過(guò)程是刺激→需求→動(dòng)機(jī)→行動(dòng)。

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核激勵(lì)的過(guò)程。

50. 通過(guò)一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)賦予，開(kāi)展有目的、有意義的“達(dá)標(biāo)”或“奪標(biāo)”等勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)操作表演等活動(dòng)，屬于激勵(lì)方法中的( )。

A.目標(biāo)欲望法

B.政策運(yùn)用法

C.競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)法

D.關(guān)懷感化法

[答案]C

[解析]題干中表述的形式屬于激勵(lì)方法中的競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)法。

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核激勵(lì)的方法。

51. 考評(píng)主體對(duì)照工作目標(biāo)或績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的考評(píng)方法，評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、工作職責(zé)履行程度以及員工的發(fā)展情況，并將評(píng)定結(jié)果反饋給員工的過(guò)程稱為( )。

A.年終考核

B.360度測(cè)評(píng)

C.績(jī)效控制

D.績(jī)效考核

[答案]D

[解析]績(jī)效考核是指考評(píng)主體對(duì)照工作目標(biāo)或績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的考評(píng)方法，評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、工作職責(zé)履行程度以及員工的發(fā)展情況，并將評(píng)定結(jié)果反饋給員工的過(guò)程。

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核績(jī)效考核。

52. 在員工個(gè)體考核中，將被考核者績(jī)效考核結(jié)果按照正態(tài)分布的原則進(jìn)行分配的方法屬于( )。

A.簡(jiǎn)單排序法

B.配對(duì)比較法

C.強(qiáng)制分布法

D.平衡記分卡法

[答案]C

[解析]強(qiáng)制分布法是將被考核者績(jī)效考核結(jié)果按照正態(tài)分布的原則進(jìn)行分配的一種方法。

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核強(qiáng)制分布法。

53. 某投資方案的初始投資額為l000萬(wàn)元，投資壽命期為3年，各年的凈收益分別為100萬(wàn)元、120萬(wàn)元和80萬(wàn)元，則該方案的會(huì)計(jì)收益率為( )。

A.8%

B.10%

C.l2%

D.30%

[答案]B

[解析]會(huì)計(jì)收益率=年平均凈收益/初始投資×100%=[(100+120+80)/3]÷1000×100%=10%

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核會(huì)計(jì)收益率。

54. 某公司普通股每股發(fā)行價(jià)為8元，籌資費(fèi)用率為l0%，預(yù)計(jì)下期每股股利為0.9元，以后每年的股利增長(zhǎng)率為15%，則該公司的普通股資本成本為( )。

A.15%

B.l8.5%

C.25%

D.27.5%

[答案]D

答案解析：普通股資本成本=預(yù)期年股利/[普通股市價(jià)×(1-普通股籌資費(fèi)用率)]+股利年增長(zhǎng)率=0.9/[8×(1-10%)]+15%=27.5%

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核普通股資本成本。

55. 某公司2008年末的流動(dòng)負(fù)債是8000萬(wàn)元，流動(dòng)資產(chǎn)是5000萬(wàn)元，則該公司的流動(dòng)比率為( )。

A.0.375

B.0.625

C.1.2

D.1.6

[答案]B

[解析]流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債=5000/8000=0.625

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核流動(dòng)比率。

56. 某公司2008年末資產(chǎn)總額為5000萬(wàn)元，負(fù)債總額為1000萬(wàn)元，所有者權(quán)益總額為4000萬(wàn)元，則該公司的產(chǎn)權(quán)比率為( )。

A.20%

B.25%

C.80%

D.125%

[答案]B

[解析]產(chǎn)權(quán)比率=負(fù)債總額/所有者權(quán)益總額×100%=1000/4000×100%=25%

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核產(chǎn)權(quán)比率。

57. 某公司2008年度銷售收入為7500萬(wàn)元，銷售成本為4500萬(wàn)元，年初存貨為2800萬(wàn)元，年末存貨為2200萬(wàn)元，則該公司2008年度的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)為( )天。(1年按360天計(jì)算)

A.80

B.100

C.120

D.200

[答案]D

[解析]平均存貨=(期初存貨+期末存貨)÷2=(2800+2200)÷2=2500

存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)=360/存貨周轉(zhuǎn)率=360/(銷售成本÷平均存貨)=360/(4500÷2500)=200

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。

58. 企業(yè)選擇本國(guó)中心戰(zhàn)略作為國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的目的是( )。

A.追求對(duì)東道國(guó)的環(huán)境做出更全面的反應(yīng)

B.在全球范圍內(nèi)對(duì)公司的戰(zhàn)略行動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一和協(xié)調(diào)

C.以高度一體化的形象和實(shí)力在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

D.降低成本以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

[答案]C

[解析]本國(guó)中心戰(zhàn)略的目的在于以高度一體化的形象和實(shí)力在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中的本國(guó)中心戰(zhàn)略。

59. 將無(wú)限競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)和有限競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)綜合在一起的招標(biāo)方式是( )。

A.談判招標(biāo)

B.競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)

C.競(jìng)合招標(biāo)

D.兩段招標(biāo)

[答案]D

[解析]兩段招標(biāo)是指無(wú)限競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)和有限競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)的綜合方式。

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核兩段招標(biāo)。

60. 使用最普遍且具有安全、迅速、銀行不占用客戶資金特點(diǎn)的國(guó)際貿(mào)易結(jié)算方式是( )。

A.信匯

B.票匯

C.電匯

D.托收

[答案]C

[解析]電匯具有安全、迅速、銀行不占用客戶資金的特點(diǎn)。

試題點(diǎn)評(píng)：本題考核電匯。

更多關(guān)注：經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)課程 / 經(jīng)濟(jì)師考試教材 / 更多中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真題

（責(zé)任編輯：xy）

共9頁(yè),當(dāng)前第4頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)