71.【題干】關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系理論中的勞動(dòng)者義務(wù)的說法，錯(cuò)誤的有(　)。

【選項(xiàng)】

A.勞動(dòng)者有完成勞動(dòng)任務(wù)的義務(wù)

B.勞動(dòng)者應(yīng)服從雇主的一切指令

C.勞動(dòng)者有休息的義務(wù)

D.勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中有忠實(shí)的義務(wù)

E.勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中有民主參與的義務(wù)

72.【題干】根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系理論，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范包括(　)。

【選項(xiàng)】

A.勞動(dòng)合同法律規(guī)范

B.集體合同法律規(guī)范

C.雇主組織法律規(guī)范

D.就業(yè)法律規(guī)范

E.勞動(dòng)爭議處理法律規(guī)范

73.【題干】關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場的說法，正確的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.它是在某些特定行業(yè)內(nèi)形成的有多家企業(yè)和大量勞動(dòng)者參與的勞動(dòng)力市場

B.它是在大型組織內(nèi)形成的借助一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部雇傭關(guān)系調(diào)整的有序管理體系

C.它是有助于企業(yè)對(duì)員工的生產(chǎn)率和工作動(dòng)機(jī)等作出準(zhǔn)確判斷，保護(hù)企業(yè)的大量在職培訓(xùn)投資

D.它有可能會(huì)因?yàn)閱T工之間競爭不足而導(dǎo)致組織內(nèi)部的激勵(lì)水平下降

E.它是獨(dú)立于外部勞動(dòng)力市場的一種自我封閉型勞動(dòng)力市場

74.【題干】勞動(dòng)者之間因?yàn)?　)的不同而形成的工資差別不應(yīng)為聘方歧視。

【選項(xiàng)】

A.工作經(jīng)驗(yàn)

B.受教育程度

C.工作數(shù)量

D.長相

E.性別

75.【題干】關(guān)于失業(yè)的說法，正確的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)容易通過勞動(dòng)力市場信息轉(zhuǎn)述得到緩解

B.季節(jié)性失業(yè)主要源自一些行業(yè)或部門的勞動(dòng)力要求具有季節(jié)性

C.耐用消費(fèi)品行業(yè)的勞動(dòng)者收到周期性失業(yè)打擊的可控性更大

D.政府通過提供更好的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)供求預(yù)測有助于緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)

E.失業(yè)和職位空缺并存的情況下存在的失業(yè)都是技術(shù)性失業(yè)

76.【題干】對(duì)教育投資的私人收益進(jìn)行估計(jì)的選擇性偏差表現(xiàn)為(　)。

【選項(xiàng)】

A.低估了那些上大學(xué)的人通過上大學(xué)而獲得的收益

B.高估了那些沒上大學(xué)的人因?yàn)槲瓷洗髮W(xué)而遭受的損失

C.高估了那些上大學(xué)的人因?yàn)樯洗髮W(xué)而產(chǎn)生的成本和收益

D.低估了上大學(xué)的成本，高估了上大學(xué)的收益

E.高估了上大學(xué)的成本，低估了上大學(xué)的收益

77.【題干】關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)的說法，正確的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.工農(nóng)業(yè)之間的收入差異是吸引農(nóng)村勞動(dòng)力向工業(yè)部門流動(dòng)的原因之一

B.回歸遷移是一種跨產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)現(xiàn)象

C.自愿性職業(yè)流動(dòng)基本上屬于向上流動(dòng)

D.一個(gè)產(chǎn)業(yè)部門的失業(yè)率高則意味著該部門的非自愿流動(dòng)率較高

E.從農(nóng)業(yè)部門流入工業(yè)部門的勞動(dòng)者大多因所受訓(xùn)練不足進(jìn)入藍(lán)領(lǐng)階層

78.【題干】下列法律關(guān)系中，屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者因征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)產(chǎn)生的法律關(guān)系

B.企業(yè)與勞動(dòng)者因建立企業(yè)年金產(chǎn)生的法律關(guān)系

C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與退休職工因支付基本養(yǎng)老金產(chǎn)生的法律關(guān)系

D.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門與企業(yè)因認(rèn)定工傷產(chǎn)生的法律關(guān)系

E.商業(yè)保險(xiǎn)公司與參加意外傷害險(xiǎn)的職工因支付住院津貼產(chǎn)生的法律關(guān)系

79.【題干】關(guān)于用人單位義務(wù)的說法，正確的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.用人單位安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付餐費(fèi)

B.用人單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康

C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者即使足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

D.用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)

E.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者要求提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具

80.【題干】關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁舉證責(zé)任的說法，正確的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.勞動(dòng)爭議當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要時(shí)可以依法予以收集

B.因工資發(fā)放而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任

C.在勞動(dòng)爭議仲裁活動(dòng)中，勞動(dòng)者沒有責(zé)任提供證據(jù)

D.與勞動(dòng)爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，如果用人單位不提供，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果

E.承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)制定的期限內(nèi)提供證據(jù)

（責(zé)任編輯：vstara）

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